GEW fordert
schulformübergreifendes Personalkonzept für Lehrkräfte
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Landesverband
Saarland, hat keine Einwände gegen eine Umverteilung von
LehrerInnenstellen, wenn sie dazu beiträgt, Engpässe und Bedarfe bei den
einzelnen Schulformen miteinander abzuwägen und für eine gerechtere
Verteilung sorgt. Sie fordert ein schulformübergreifendes, langfristiges
Personalentwicklungskonzept für Lehrkräfte, das Engpässe schließt und
eine angemessene Lehrkräfteversorgung trotz der bevorstehenden
Pensionierungswelle sicherstellt. Dabei sollten vor allem diejenigen
Schulen zusätzliche Ressourcen erhalten, die eine besonders schwierige
Schülerschaft haben und/oder die besondere Anstrengungen zur Förderung
von SchülerInnen unternehmen.