Ihre GEWerkschaft

Termine

Service

Kontakt

Archiv

 
 
 
Archiv
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
Pressemitteilungen
LA-Anträge
Weltlehrertag
Gesundheitstag
Landesausschuss
Sommerfest
Tarifstreit
2005
2004
2003
vor 2003
   
   
   
 

LA-Anträge 2006

 

 17 
Antragsteller: Fachgruppe Sonderpädagogische Berufe
Betrifft: Weiterentwicklung des gemeinsamen Unterrichts
in Richtung Inklusion
 

Beschlussvorschlag:

Die GEW tritt dafür ein, den „Index für Inklusion“ zur Grundlage einer umfassenden Bildungsreform zu machen.


Begründung

In unserem gegliederten Schulsystem bleiben immer mehr Gruppen von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung und ihrer Schulleistung auf der Strecke: die Migrant/innen, Kinder in psychosozialen und/oder ökonomischen Problemlagen, Kinder mit Beeinträchtigungen und chronischen Erkrankungen, aber auch Schüler/innen mit Hochbegabungen. Auch geschlechtsspezifische Benachteiligungen lassen sich feststellen. Für fast alle diese Gruppen wurden und werden Sonderprogramme entwickelt (Sprachförderunterricht, sonderpädagogische Förderung, Praxisklassen, Modellklassen …). All diese Sonderprogramme sind Fremdkörper in einem ansonsten auf homogenes, gleichschrittiges, an einem mittleren Anforderungsniveau orientierten Lernen ausgerichteten Schulsystem.

Jedes dieser Sonderprogrammen birgt die Gefahr einer Stigmatisierung und damit zusammenhängend einer Leistungsdemotivierung der betreffenden Schüler/innen. Inklusion betrachtet das gemeinsame Lernen aller Schülerinnen und Schüler, unabhängig von deren Geschlecht, Begabungen, Behinderungen, Interessen, sozialer Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit als die angemessene Vorbereitung auf eine Gesellschaft, die von Toleranz und Akzeptanz, Verantwortung und Rücksichtnahme geprägt ist. In einem inklusiven Schulsystem wird die bestmögliche Förderung jedes einzelnen Kindes angestrebt. Es lässt Raum für selbstständiges, am eigenen Lerntempo orientiertem Lernen.

 

 
 © 2011 Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft - Landesverband Saarlandd  

| Impressum